Milli Elmlər Akademiyasının Məhəmməd Füzuli adına İlyazmalar İnstitutunda rəhbərliklə bağlı narazılıqlar baş qaldırıb. Xalq-a daxil olan məlumata görə, institutun baş direktoru akademik Teymur Kərimli son aylar atdığı addımlarla çox sayda işçinin narazılığına səbəb olub.

İşçilərin iddialarına görə, Teymur Kərimlinin bir neçə nəfərin təsir dairəsinə düştüyü və onların sözü ilə idarə olunduqları bildirilib. Məlumata əsasən, İlyazmalar İnstitutu faktiki olaraq baş mühasib Leyla Cavadova, Həmkarlar İttifaqının sədri Samirə Əliyeva və dosent Nigar Babaxanlı tərəfindən idarə olunur. Teymur Kərimli, İlyazmalar İnstitutu ilə bağlı bütün qərarları bu üç xanımla müzakirə etdiyini təsdiqləyir.

Narazılıqların o kadar ciddi olduğu bildirilir ki, bir çox işçilər baş verənlərlə bağlı Elmlər Akademiyasının rəhbərliyinə şikayət ediblər. Buna baxmayaraq, Teymur Kərimli baş verənləri laqeyd yanaşaraq, İlyazmalar Institutunu bu üç xanım vasitəsilə idarə etməyə davam edir. İnstitut dəhlizlərində dolaşan söz-söhbətə görə, Teymur Kərimli özündən sonra direktorluq vəzifəsinə dosent Nigar Babaxanlının təyin edilməsini istəyir. Bunun üçün yaxın günlərdə Babaxanlının direktor müavini təyin ediləcəyi gözlənilir.

İşçilər, akademikin Nigar Babaxanlını varis kimi görmələrinin səbəbini onun anası Gülbəniz Babaxanlının Teymur Kərimli üzərində söz sahibi olması ilə əlaqələndirirlər. Nigar Babaxanlı artıq İlyazmalar İnstitutunda özünə yeni bir komanda da formalaşdırıb və direktor müavini vəzifəsini səbirsizliklə gözləyir. Hazırda Nigar Babaxanlı İlyazmalar Institutunda şöbə müdiri vəzifəsini tutur.

Bu vəziyyət, institutda gərgin mühiti artırır və işçilərin morale zərər verir. Teymur Kərimli isə vəziyyəti aradan qaldırmaq əvəzinə, daha da məsuliyyətsiz yanaşma nümayiş etdirir, bu da onun rəhbərliyini sual altına alır. İlyazmalar İnstitutunun fəaliyyəti, bu idarəetmə modelinə güvənən işçilər arasında etimadsızlığa səbəb olmuşdur və gələcəkdə bu gərginliyin artması gözlənilir. Məsələ ilə bağlı daha geniş müzakirələrin aparılması zəruridir ki, institutun işçilərinin hüquqları qorunmuş olsun və ədalətli bir idarəetmə təmin edilsin.